菏泽市郓城县委编办以提升机构编制规范化管理水平为立足点，坚持信息采集准确、数据管理稳定、业务办理高效的原则，不断增强机构编制实名制管理水平。

一、全面夯实基础信息库，确保信息采集“入口”准确性。一是精准把握源头。突出前置审核基础性作用，各单位部门用编进人，必须由编制部门审核同意使用编制，再启动进人程序，保证上传人员信息准确、齐全、无误，从源头抓好管理。二是依法依规办事。将《中国共产党机构编制工作条例》、《“三定”规定制定和实施办法》和《机构编制监督检查工作方法》作为编制工作行动指南，定期开展实名制业务办理研讨会，增强办事人员的业务办理能力，夯实机构编制工作管理基础。

二、全面提升管理流程，确保数据管理“动态”稳定性。一是“严”字当头。联合巡查、审计等部门打好监督检查组合拳，以规范化、法定化助推机构编制实名制管理工作，严把“进人需有编，用编先申请”，全面把控超编、超配等违规违纪行为的发生。二是“准”字覆盖。以本次机构编制核查工作作为加强我县机构编制工作的有效抓手，完善机构编制动态管理机制，优化编制资源精准向紧缺部门倾斜，结合年报、月报全面梳理在编人员结构情况，利用实名制管理系统的数据查询、统计和线下分析功能，全面评估机构改革后编制总体情况和编制使用变化情况，了解各单位人员结构、用人需求和学历层次等情况，定期通过信息校验功能,对实名制管理系统内单位、人员情况查缺补漏，及时维护、更新。三是“合”字联动。以机构编制核查为切入点，充分发挥组织、编制、人社、财政四部门资源优势，按照职责权限，搭建信息共建共享平台，建立联动机制，将“碎片化”数据“聚集”，及时掌握人员信息变动情况，确保实名制管理系统信息的准确性、真实性，切实发挥机构编制管理“压舱石”的作用。

三、全面优化服务水平，确保业务办理“便捷”高效性。一是优化办事流程，按照“去繁就简”的原则，做到“一次办好”，严格落实限时办结制、承诺制，原则上在收到业务办理材料后，七个工作日内必须办结；材料完整、齐全的当面办理完结，避免出现办事人员“折返跑”的情况，不断提升业务办理人员的服务意识和办事效率。二是通过郓城县机构编制网的信息下载模块，将增减编、人员调整、更新维护实名制信息等相关材料和表格上传，需要办理相关业务的单位可自行下载，使业务办理更加简单便捷。三是实行首办负责制，坚持“谁办理，谁办实”工作办法，注重效率，讲求实效，避免工作中出现推诿扯皮现象的发生，切实提高办事服务水平和服务效率。